Percurso

Professor de Governance e Banking na Nova SBE Executive Education, no The Lisbon MBA e na Nottingham Business School, é Doutor em Administração de Empresas pela Nottingham Trent University - Nottingham Business School, UK.

Tem larga experiência em funções de administração e órgãos de fiscalização. Desempenha funções não-executivas no BEI - Banco Europeu de Investimento, Euro BIC, Gestmin SGPS, Infraestruturas de Portugal, TAP – Air Portugal, sendo ROC (Revisor Oficial de Contas) e membro da Comissão de Formação Contínua da Ordem dos ROC. Tem publicações científicas em revistas internacionais, nomeadamente sobre Corporate Governance, Migration e Mergers & Acquisitions.

Programas Lecionados

• Coordenador do programa Corporate Governance: A Liderança de Boards, onde também leciona o módulo "Risco, Compliance e Auditoria Interna"
• Docente do módulo "Corporate Governance" no programa Corporate Finance Program
• Docente no programa Comunicação Empresarial para Líderes
• Docente de módulos de "Contabilidade", "Contabilidade Financeira", "Finanças para Gestores Não Financeiros", "Gestão Financeira", "Impacto da Gestão da Rentabilidade", "Orçamentação e Planeamento" e "Necessidades Financeiras e Alavancagem" em programas customizados

Artigos

• Nannicini, A.; Ferraz, D. P.; Lopes, I. T. (2018). "Relationship between top executive compensation and corporate governance: evidence from large Italian listed companies", Volume 15, Issue 4, pp 197–209
• "Mulheres, preparem-se! ‘Diversidade’ no topo da agenda"
• Ferraz, D. P.; Lopes, I. T.; Kopliku, A. (2018). "Can board diversity and choice of auditor enhance profitability?", Int. J. Business Performance Management, Vol. 19, No. 3, pp. 2018 289-303
• Lopes, I.T., Pitta Ferraz, D., and M. M. Martins (2016). "The Influence of Boards' Diversity on Profitability: an overview across Iberian Non-financial listed companies", Corporate Ownership & Control, Vol. 13, Issue 2-C2, pp.455-461
• Ilídio Tomás Lopes, Duarte Pitta Ferraz, Ana Maria Gomes Rodrigues (2016) "The drivers of profitability in the top 30 major airlines worldwide", Measuring Business Excellence, Vol. 20 Iss: 2, pp.26 – 37
• Lopes, I.T. and Pitta Ferraz, D. (2016) "The value of intangibles and diversity on boards looking towards economic future returns: evidence from non-financial Iberian business organisations", Int. J. Business Excellence. 392 Int. J. Business Excellence, Vol. 10, No. 3, 2016
• Duarte Pitta Ferraz (2013). MPI – Migration Policy Institute and Transatlantic Council on Migration: Paper published by MPI, com o título: "Development and the Banking System: Uneasy Partners?" apresentado e discutido na conferência "Migration is Development: Policies That Work"
• Duarte Pitta Ferraz (2013). Case Study: "Millennium bcp’s business model: moving from a multi-brand to a single-brand" INDEG–IUL Business School
• Duarte Pitta Ferraz (2012). "Bridging the gap between migrants and the banking system: an innovative business model promoting financial integration, financial stability, and profitability". Nottingham Trent University – Nottingham Business School