Liderar a Mudança Organizacional

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Liderar a Mudança Organizacional

Criar uma cultura de inovação e criatividade flexível e preparada para a mudança inevitável da organização em crescimento

As organizações mudam à medida que crescem e se desenvolvem. Por vezes a mudança é planeada, causada por forças internas; outras vezes, forças e influências externas obrigam a mudança. A necessidade das organizações lidarem com estas mudanças, acompanhando-as e adaptando-se constantemente, requer uma cultura de inovação, criatividade e flexibilidade estimuladas pela liderança.

Este programa analisará as forças da mudança, o processo que obriga a mudança, e as melhores práticas e abordagens para estruturar e liderar um processo de mudança, minimizando a disrupção do local de trabalho.

Para quem

  • Gestores e decisores com responsabilidade de gestão da mudança
  • Gestores de Recursos Humanos, Cultura Organizacional e Comunicação Interna
  • Gestores de novos projetos e/ou de novas equipas
  • Quadros e colaboradores de empresas ou simplesmente interessados na matéria

Nadim Habib
Coordenador do Curso

Professor na Nova SBE, Mestre em Economia pela London School of Economics e um comunicador nato, Nadim Habib é também consultor internacional nas áreas de estratégia, inovação e criatividade, sendo frequentemente convidado como orador. Com uma vasta experiência internacional de gestão, foi CEO da Formação de Executivos da Nova SBE e da Angola Business School, tendo também trabalhado para diversas multinacionais, incluindo agências criativas e de Relações Públicas.

Data:

Em breve. Contacte-nos!

Duração:

2 dias

Formato:

Laboral, das 9h às 18h

Local:

Campus de Campolide, Lisboa

Liderar a Mudança Organizacional

Criar uma cultura de inovação e criatividade flexível e preparada para a mudança inevitável da organização em crescimento

As organizações mudam à medida que crescem e se desenvolvem. Por vezes a mudança é planeada, causada por forças internas; outras vezes, forças e influências externas obrigam a mudança. A necessidade das organizações lidarem com estas mudanças, acompanhando-as e adaptando-se constantemente, requer uma cultura de inovação, criatividade e flexibilidade estimuladas pela liderança.

Este programa analisará as forças da mudança, o processo que obriga a mudança, e as melhores práticas e abordagens para estruturar e liderar um processo de mudança, minimizando a disrupção do local de trabalho.

Para quem

  • Gestores e decisores com responsabilidade de gestão da mudança
  • Gestores de Recursos Humanos, Cultura Organizacional e Comunicação Interna
  • Gestores de novos projetos e/ou de novas equipas
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Nadim Habib
Coordenador do Curso

Professor na Nova SBE, Mestre em Economia pela London School of Economics e um comunicador nato, Nadim Habib é também consultor internacional nas áreas de estratégia, inovação e criatividade, sendo frequentemente convidado como orador. Com uma vasta experiência internacional de gestão, foi CEO da Formação de Executivos da Nova SBE e da Angola Business School, tendo também trabalhado para diversas multinacionais, incluindo agências criativas e de Relações Públicas.

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