// SERVANT LEADERSHIP
Liderar é servir? Robert Greenleaf desenvolveu um modelo de liderança que diz que sim, modelo esse já adotado por diversos pensadores da gestão como sendo um fator fundamental de sucesso empresarial, e inclusive implementado nas culturas empresariais de empresas como a Southwest Airlines, Marriott International, SAS, Nordstorm e Starbucks.
Neste programa intensivo de um dia, será convidado a refletir sobre o seu próprio estilo de liderança e abraçar um novo conceito que poderá trazer um impacto muito positivo à sua equipa e organização, em termos de motivação, flexibilidade organizacional e desempenho. Até que ponto se sente um líder servidor? Vamos descobrir.
Para Quem
- Gestores com responsabilidades de gestão de pessoas, interessados em reforçar as suas competências de liderança
- Gestores e quadros de Recursos Humanos responsáveis por processos de transformação e desenvolvimento organizacional
Milton Sousa
Coordenador do Curso
Doutor (Ph.D.) pela Rotterdam School of Management, Erasmus University, MBA pela Universidade de Bradford e licenciado em Engenharia pela Universidade do Porto, é Professor Associado Adjunto e Sub-Diretor para a área internacional da Nova SBE. Leciona cadeiras de liderança e gestão internacional e investiga nas áreas da liderança, ética, complexidade e sustentabilidade. Tem vasta experiência profissional enquanto gestor e consultor.
Datas:
9 de dezembro 2019
Duração:
1 dia
Horário:
Das 9h às 18h
Preço:
550€
// SERVANT LEADERSHIP
Liderar é servir? Robert Greenleaf desenvolveu um modelo de liderança que diz que sim, modelo esse já adotado por diversos pensadores da gestão como sendo um fator fundamental de sucesso empresarial, e inclusive implementado nas culturas empresariais de empresas como a Southwest Airlines, Marriott International, SAS, Nordstorm e Starbucks.
Neste programa intensivo de um dia, será convidado a refletir sobre o seu próprio estilo de liderança e abraçar um novo conceito que poderá trazer um impacto muito positivo à sua equipa e organização, em termos de motivação, flexibilidade organizacional e desempenho. Até que ponto se sente um líder servidor? Vamos descobrir.
Para quem
- Gestores com responsabilidades de gestão de pessoas, interessados em reforçar as suas competências de liderança
- Gestores e quadros de Recursos Humanos responsáveis por processos de transformação e desenvolvimento organizacional
Milton de Sousa
Coordenador do Curso
Doutor (Ph.D.) pela Rotterdam School of Management, Erasmus University, MBA pela Universidade de Bradford e licenciado em Engenharia pela Universidade do Porto, é Professor Associado Adjunto e Sub-Diretor para a área internacional da Nova SBE. Leciona cadeiras de liderança e gestão internacional e investiga nas áreas da liderança, ética, complexidade e sustentabilidade. Tem vasta experiência profissional enquanto gestor e consultor.
Data:
9 de dezembro 2019
Duração:
1 dia
Horário:
Das 9h às 18h
Preço:
5500€
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